Las diferentes líneas de actuación son las siguientes:
A) Prevención de la violencia de género:
I. Proyectos de estudio e investigación para la prevención de la violencia de género.
II. Proyectos de sensibilización y formación para agentes que intervienen en la prevención de la violencia de género.
III. Proyectos de intervención en prevención de violencia dirigidos a colectivos de mujeres en situación de mayor vulnerabilidad.
B) Formación para el empleo:
I. Medidas complementarias en itinerarios de inserción laboral para mejorar el acceso y mantenimiento de las mujeres en el mercado laboral.
II. Acciones formativas para la mejora de la empleabilidad con perspectiva de género, utilizando tecnologías de información y comunicación.
III. Proyectos de formación para el empleo con demanda en el mercado laboral.
C) Promoción y participación social de las mujeres y sensibilización en igualdad de género.
D) Investigación sobre problemas identificados en el II Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género Tenerife Violeta (II METV).
E) Cualquier otro proyecto que potencie la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.